Å elske er en menneskerett

Som arbeidsgiver vil vi skape et miljø der alle kan være seg selv på jobb. Å elske er en menneskerett. Derfor markerer vi Pride og feirer mangfoldet i kjærligheten sammen med våre medmennesker i advokatbransjen, næringslivet og samfunnet for øvrig.

Homofili er ifølge Amnesty International kriminalisert i 64 land i verden, og i noen av landene risikerer mennesker å dømmes til døden kun fordi man forelsker seg i en person av samme kjønn. Selv om mannlig homofili ble avkriminalisert i Norge i 1972, har vi også her i landet en lang vei å gå når det gjelder å endre normative holdninger. Vi lever i et land hvor de fleste – ubevisst – antar at alle er heterofile (også kalt heteronormativitet) inntil det motsatte er bevist. Mennesker som definerer seg som lesbiske, homofile, biseksuelle, transpersoner, intersex og queer (LHBTIQ), må “komme ut av skapet” gjentatte ganger i møte med heteronormative holdninger.

Mange føler de ikke kan være helt åpne om identiteten sin på arbeidsplassen. Ifølge rapporten Seksuell orientering, kjønnsmangfold og levekår publisert av Bufdir, observerer flere homofile og bifile menn og kvinner, enn heterofile, negativ atferd og holdninger til lesbiske, homofile og bifile på arbeidsplassen. Samme rapport viser at bifile i midre grad enn andre opplever arbeidsplassen som inkluderende, og at transpersoner opplever mer diskriminering på jobb og i jobbsøking enn andre.

Åpenhet og synliggjøring avdekker kunnskapshull og fordommer, og skaper mer toleranse. Dette er en av de viktige grunnene til at Wiersholm  markerer Pride – og at vi støtter Amnesty sitt arbeid for mangfold og kjærlighet gjennom å kjøpe regnbuearmbånd til alle våre ansatte. Alle, uansett seksuell orientering, kjønnsuttrykk eller kjønnsidentitet, skal kunne leve trygge liv fri for diskriminering.

Vi oppfordrer alle klienter, samarbeidspartnere og advokatbransjen til å vise støtte til Pride og bidra til å endre holdninger.